Tierklinik Oberhaching

Unser Unternehmensleitbild

Menschlich. Professionell. Wertschätzend.

Diese drei Worte sind ein Versprechen an unsere Patienten, unser Team und unsere überweisenden Kollegen. Sie stehen für unser Selbstverständnis und unsere Unternehmenswerte und bedeuten für uns konkret: Beste Behandlung: Das Tierwohl steht stets an erster Stelle
Das Wohl unserer tierischen Patienten steht jederzeit im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Unsere Patienten verstehen wir als Familienmitglieder unserer Kunden und behandeln sie als solche.

Medizinische Kompetenz: 

Auf neuestem Stand in Forschung und Technik

Das Streben nach höchster tiermedizinischer Qualität und deren erfolgreiche Umsetzung sind unsere Antriebsfedern. Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen, sowie miteinander und voneinander lernen bilden eine wesentliche Säule unserer tiermedizinischen Kompetenz.

Wohlfühlen im Klinikambiente: 

Für Mensch und Tier ein großes Plus

Wir sorgen für eine möglichst angenehme, ruhige und stressfreie Atmosphäre für Patientenbesitzer und ihre Tiere, für unsere Ärzte und unser Team während der gesamten Aufenthaltsdauer in unserer Tierklinik.

Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe: 

Für ein Wir-Gefühl

Gegenseitiger Respekt, Freundlichkeit, Kollegialität und Vertrauen prägen unsere Beziehungen innerhalb des Teams genauso wie mit unseren Kunden, Dienstleistern und überweisenden Kollegen.

„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen“
(Benjamin Franklin)

Unsere Mitarbeiter sind das Gesicht unserer Tierklinik, sie sind die wichtigste Säule unseres Erfolges. Nur empathische Mitarbeiter, meistens selbst Tierbesitzer, verstehen die Sorge der Besitzer um ihr krankes Tier. Nur gut ausgebildete Ärzte und tiermedizinische Fachangestellte können die richtigen Diagnosen stellen, auch bei schwierigen Fällen mit Ruhe und Umsicht handeln und vor allem die Patientenbesitzer umfassend beraten. Deshalb bedeutet bei uns ein Investment in die Zukunft, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter stetig zu verbessern. Wir wollen eine Kultur des ständigen Lernens und der interdisziplinären Zusammenarbeit noch stärker prägen. Nur wer neugierig ist und bleibt, kann neue Wege gehen, nur wenn Lernen und individuelle Förderung im Team gelingen, können wir unserem Anspruch, täglich unser Bestes zu geben, auch in Zukunft gerecht werden. Wir haben das Versprechen abgelegt, auch in Zukunft überdurchschnittlich in unsere Mitarbeiter und unsere medizintechnische Ausstattung zu investieren.