Als Unternehmen ein duales Studium anbieten - Vor- und Nachteile
Vorteile der Ausbildungsform duales Studium für Unternehmen
Das duale Studium als Ausbildungsform verzeichnet hohe Zuwachsraten. Zum einen, weil dieses Konzept von Auszubildenden sehr geschätzt wird, aber auch, weil das duale Studium für Unternehmen viele Vorteile bietet. Sie bilden hochqualifizierte Mitarbeiter direkt im Unternehmen aus, sodass Sie sowohl vom Hochschulabschluss profitieren als auch von der praktischen Erfahrung und dem Wissen, dass der Auszubildende sich in Ihrem Unternehmen angeeignet hat.
Duales Studium anbieten?
Ein duales Studium bietet für Unternehmen den Vorteil, zukünftige Führungs- und Fachkräfte direkt im Unternehmen auszubilden. Bevor Sie sich entscheiden, ein duales Studium anzubieten, sollten Sie die Ressourcen und den Bedarf in Ihrem Unternehmen analysieren und die Vor- und Nachteile einer Prüfung unterziehen.
Vorteile eines dualen Studiums für Unternehmen
Die Ausbildungsform duales Studium bietet diverse Vorteile für Sie als Unternehmen:
- Starke Unternehmensbindung
Duale Studenten/Studentinnen sind stark an ihr Unternehmen gebunden, sodass die Chance einer Übernahme nach der Ausbildungszeit hoch ist. - Kurze Studienzeit, keine Einarbeitungszeit
Die Studiendauer im dualen Studium ist vergleichbar mit einem „normalen Studium“. Zusätzliche Semester sind beim dualen Studium jedoch nicht vorgesehen, sodass die Regelstudienzeit eingehalten werden sollte. Zudem arbeitet der/die duale Student/in während dieser Zeit bereits im Unternehmen und benötigt nach Abschluss des Studiums keine Einarbeitungszeit. - Hohe Lernmotivation
Duale Studenten/Studentinnen entscheiden sich für diese Ausbildungsform, weil sie eine hohe Lernmotivation haben und belastbar sind. - Wissenstransfer Wirtschaft – Wissenschaft
Durch die enge Verzahnung von Wirtschaft und Studium findet ein regelmäßiger Wissenstransfer statt, von dem sowohl Wirtschaft als auch Wissenschaft profitiert. - Wissenschaftsbezogene/praxisnahe Ausbildung
In keiner anderen Ausbildungsform sind Praxis und Theorie so eng verzahnt wie beim dualen Studium. - Hochqualifizierte Bewerber
Mit einem dualen Studium erhalten Sie Bewerbungen von hochqualifizierten Interessenten. Gerade leistungsstarke Abiturienten/Abiturientinnen entscheiden sich häufig für ein duales Studium. - Geringere Abbrecherquote
Duale Studenten/Studentinnen haben eine geringere Abbrecherquote als „normale“ Studierende.
Nachteile eines dualen Studiums für Unternehmen
Vorteile bietet das Ausbildungskonzept duales Studium für Unternehmen auf jeden Fall. Aber gibt es auch Nachteile? Grundsätzlich ist zu sagen, dass das duale Studium eine Ausbildungsform ist, mit der Sie hoch qualifizierte und praktisch geschulte Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen ausbilden. Wenn Sie sich dafür entscheiden, sollten Sie sich bewusst sein, dass der/die duale/r Student/in während der Ausbildungsdauer durch das Studium viel Zeit an der Hochschule verbringt. Diese Zeit steht der/die Auszubildende dem Unternehmen nicht zur Verfügung, erhält sein Gehalt aber weiterhin, genauso wie zusätzlich vereinbarte finanzielle Unterstützung (bspw. Studiengebühren, Büchergeld). Zudem sind aufgrund des engen Zeitrahmens und der umfänglichen Ausbildungsinhalte duale Studenten/Studentinnen engmaschig zu betreuen. Hierfür sollten Sie entsprechende Ressourcen bereitstellen.
Duales Studium als Unternehmen anbieten – ja oder nein?
Die oben aufgeführten Nachteile können natürlich auch als lohnende Investition in die Zukunft gesehen werden. Grundsätzlich erhalten Sie mit dem Ausbildungskonzept duales Studium qualifizierte Mitarbeiter, die Sie nach Studienabschluss ohne Einarbeitungszeit einsetzen können und die dem Unternehmen gegenüber vergleichsweise loyal sind. Sollten Sie sich für das Ausbildungskonzept „Duales Studium“ entscheiden, können Sie in dem Artikel nachlesen, welche Voraussetzungen Sie als Unternehmen hierfür erfüllen müssen.
