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Das Recruiter-Magazin

Willkommen im Recruiter-Magazin! Hier dreht sich alles um das Thema Azubi-Marketing. Wir bieten Ihnen umfassende Tipps und praktische Strategien, um Ihre Ausbildungsplätze optimal zu vermarkten und Ihre Zielgruppe effektiv anzusprechen. Entdecken Sie, wie Sie die junge Generation besser verstehen und gezielt erreichen können. Erfahren Sie, welche Kanäle und Formate am besten funktionieren und wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb positionieren. Lassen Sie sich inspirieren und steigern Sie den Erfolg Ihrer Azubi-Rekrutierung!

Blog-Artikel

Basis- oder Premium-Profil im Azubi-Recruiting? -

Basis oder Premium? Die richtige Profilwahl im Azubi-Recruiting

Basis oder Premium? Erfahren Sie, welche Profilvariante Ausbildungsbetriebe im Azubi-Recruiting besser sichtbar macht – und warum Premium oft überzeugt.

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Reichweite im Azubi-Recruiting: Warum viele Klicks nicht automatisch Bewerbungen bringen - adpic

Reichweite im Azubi-Recruiting: Warum Klicks keine Bewerbungen garantieren

Hohe Reichweite, aber kaum Bewerbungen? Der Artikel zeigt, warum Klicks im Azubi-Recruiting nicht entscheidend sind und worauf es wirklich ankommt.

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Digitale Ausbildungsmessen – wie funktioniert das? - adpic

Digitale Ausbildungsmessen – ein Format der Zukunft?

Die Messe nicht vor Ort, sondern digital veranstalten? Das geht! Welche Vorteile dies bietet & welche Herausforderungen Ihnen begegnen – erfahren Sie hier:

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Kanäle zur Ansprache von Azubis - adpic

Über welche Kanäle Sie heute Azubis ansprechen

Jobbörsen, Praktika, Empfehlungen oder doch Google? Die Anzahl der Kanäle ist groß – wir erläutern Ihnen, welche Sie nutzen sollten.

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Mentale Gesundheit aktiv stärken bei Azubis - adpic

Mentale Gesundheit bei Azubis stärken

Als Arbeitgeber sollten Sie sich für die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einsetzen, auch der von Azubis. Wie Sie das tun könne, erfahren Sie hier:

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Eltern als Zielgruppe im Azubi Recruiting? - adpic

Azubi Recruiting über die Eltern?

Macht es Sinn, bei der Suche nach Auszubildenden das Gespräch mit den Eltern zu suchen? Wir haben Vor- sowie Nachteile für Sie zusammengefasst:

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Unternehmenskultur als Game-Changer - adpic

Unternehmenskultur im Azubi Recruiting

Game-Changer Unternehmenskultur im Azubi Recruiting? Wir erläutern, warum die Unternehmenskultur einen Unterschied bei der Suche nach Azubis macht.

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Social Media Recruiting - adpic

Social Media Recruiting

Treffen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo sie sich aufhält & nutzen Sie die Potentiale des Social Media Recruitings. Wie? Das erfahren Sie hier:

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Open Hiring - adpic

Open Hiring in der Ausbildung

Open Hiring als neue Recruiting-Maßnahme gegen unbesetzte Ausbildungsstellen: So gewinnen Sie effizient passende Azubis für Ihr Unternehmen.

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Erstmalig Ausbildungsbetrieb - adpic

Erstmalig Ausbildungsbetrieb - Was gilt es zu beachten?

Sie wollen Ihr Unternehmen zukunftsweisend aufstellen und Ausbildungsbetrieb werden? Wir unterstützen Sie mit hilfreichen Tipps in unserem Blogbeitrag:

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Azubi-Recruiting mit eigenen Mitarbeitern - adpic

Azubi-Recruiting durch eigene Mitarbeiter

Mitarbeiterempfehlungen sind ein bekanntes Mittel im Recruiting. Wie Sie dies für Ihren Recruitingprozess nutzen können, erfahren Sie hier.

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Candidate Experience - adpic

Candidate Experience

Wie Sie offene Ausbildungsstellen mit qualifizierten Bewerbern schnell besetzen können und was das mit Candidate Experience zu tun hat, lesen Sie in diesem Beitrag.

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Sellcruiting - adpic

Sellcruiting

Was genau Sellcruiting ist und wie Sie Ihre offenen Stellen richtig verkaufen, damit die Bewerber in Aktion treten, lesen Sie hier:

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Ausbilden als kleines Unternehmen - adpic

Ausbilden als kleines Unternehmen

Auch kleine Unternehmen bilden hochqualifiziert aus: Entdecken Sie Ihre Vorteile im Recruiting und wie Sie Azubis erfolgreich und praxisnah ausbilden.

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Absagen auf Bewerbungen - adpic

Absagen auf Bewerbungen

Wie Sie Bewerbern richtig absagen und dadurch Ihr Image stärken können, beleuchten wir für Sie in diesem Artikel.

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Mit Inklusion Mitarbeiter gewinnen - adpic

Wie Sie durch Inklusion motivierte Mitarbeiter ausbilden können

Menschen mit Behinderungen ausbilden: Nutzen Sie großes Potenzial, profitieren Sie von Förderungen und stärken Sie Ihr Unternehmen nachhaltig.

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Umschulung als Möglichkeit - adpic

Wie Sie durch Umschulung Fachpersonal qualifizieren

Umschüler für offene Ausbildungsplätze gewinnen: Profitieren Sie von Fördermöglichkeiten und weiteren Vorteilen für Ihr Unternehmen. Jetzt informieren!

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Nachhaltigkeit als USP im Azubi-Recruiting - adpic

Nachhaltigkeit als USP im Azubi-Recruiting

Das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen wird auch beim Recruiting immer wichtiger. Wie Sie es strategisch angehen können, zeigen wir Ihnen im Recruiter-Blog:

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Azubis finden - mit Perspektiven - adpic

Azubis finden – mit Perspektiven

Bieten Sie Ihren Azubis bereits vor und/oder mit Ausbildungsbeginn Perspektiven für die Zukunft. Warum? Das haben wir hier zusammengefasst:

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Ausbildung und Zielplanung - adpic

Erfolgreiche Ausbildung durch Planung der Ziele

Zielplanung in der Ausbildung ermöglicht Orientierung, schafft Anreize und fördert die Motivation. Wie Sie dabei vorgehen können, erfahren Sie hier:

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Benefits für Azubis - adpic

Benefits für Azubis – Was ist möglich?

Zusatzangebote neben dem monatlichen Gehalt sind für Azubis zunehmend interessant. Welche Möglichkeiten es gibt, stellen wir Ihnen hier vor:

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ChatGPT fürs Recruiting - adpic

Recruiting mit ChatGPT?

Wie Sie die Künstliche Intelligenz ChatGPT für Ihr Recruiting einsetzen können? Das haben wir uns für Sie einmal angeschaut:

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Controlling im Azubi Marketing – Geht das? - adpic

Controlling der Azubi Marketing Aktivitäten

Controlling ist im Marketing nicht immer einfach. Wie Sie trotzdem Ihre Azubi Recruiting Maßnahmen bewerten können, erfahren Sie hier.

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Was ist dieses „TikTok“? - adpic

Azubi Recruiting mit TikTok – eine gute Idee?

TikTok wächst – und so stellt sich die Frage, ob es auch für Recruiting Maßnahmen nutzbar ist. Wir haben uns das einmal für Sie angeschaut:

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Home Office für Azubis: Kann das funktionieren? - adpic

Home Office für Azubis – Geht das?

Den Azubi im Home Office arbeiten lassen – ist das erlaubt und wie kann das funktionieren? Wir haben für Sie recherchiert:

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Sollte ich einen Azubi Blog für mein Unternehmen einrichten? - adpic

Ein Azubi Blog für mein Unternehmen?

Sie fragen sich, ob ein Azubi Blog für Ihr Unternehmen Sinn macht? Wir haben hier alles Wichtige zusammengefasst:

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Das skypende Klassenzimmer – Präsenz mit Abstand - adpic

Das skypende Klassenzimmer – Ausbildungsmarketing

Auch in Zeiten von Abstandsregelungen gibt es Wege, Präsenz bei potenziellen Azubis zu zeigen. Das skypende Klassenzimmer ist einer davon.

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Azubi Recruiting – vom Hobby zum Beruf mit Workshops - adpic

Azubi Recruiting mit Workshops

Mit Relevanz und Spaß zum neuen Azubi. Machen Sie sich und Ihr Unternehmen interessant und nahbar – durch unternehmensrelevante Workshops für Jugendliche.

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Ausbildungsmarketing – Bewerbungstraining für Schüler - adpic

Ausbildungsmarketing: Bewerbungstraining für Schüler

Mit kostenlosen Bewerbungstrainings zukünftige Azubis erreichen? Warum das sinnvoll ist und wie das funktioniert – erfahren Sie hier.

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Ausbildungsmarketing – Bewerbung eines Unternehmens - adpic

Rollentausch – Bewerbung eines Unternehmens

Warum im Ausbildungsmarketing nicht einmal die Rollen tauschen und sich als Unternehmen bei den zukünftigen Azubis bewerben? Wie das geht erfahren Sie hier.

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Warum in Print Produkten inserieren? -

Ausbildungsstellen in Printprodukten inserieren?

Warum Print Produkte noch immer Sinn machen, auch wenn zukünftige Auszubildende oft viel online unterwegs sind? Diesem Thema widmen wir uns in diesem Artikel.

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Azubi Recruiting in Vereinen und Organisationen - adpic

Azubi Recruiting in Vereinen und Organisationen

Erreichen Sie Ihre zukünftigen Azubis in Vereinen & Organisationen. Direkte Ansprache an Orten und zu Themen, die für potenzielle Bewerber relevant sind.

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Employer Branding im Ausbildungsmarketing - adpic

Employer Branding im Ausbildungsmarketing

Wie gewinnen Sie zukünftige Azubis? Mit gezieltem Employer Branding stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und sprechen passende Talente erfolgreich an.

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Video Vorstellungsgespräch – so wird es zum Erfolg - adpic

Video Vorstellungsgespräch – Tipps für Unternehmen

Video Vorstellungsgespräche sind auf dem Vormarsch. Wie Sie sich und Ihr Unternehmen professionell präsentieren können, erfahren Sie hier.

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Als Unternehmen ein duales Studium anbieten - Vor- und Nachteile - adpic

Duales Studium als Unternehmen anbieten - Vor- und Nachteile

Duales Studium ins Ausbildungskonzept integrieren: Erfahren Sie, welchen Mehrwert es Ihrem Unternehmen bietet und wie Sie Nachwuchskräfte gezielt binden.

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Duales Studium als Unternehmen anbieten - Voraussetzungen - adpic

Duales Studium als Unternehmen anbieten - Voraussetzungen

Sie möchten ein duales Studium anbieten und sich über die Voraussetzungen und den Prozess informieren? Hier haben wir entsprechende Informationen zusammengefasst.

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Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ - adpic

Ausbildung in der Pandemie – Bundesprogramm Ausbildungsplätze sichern

Die Pandemie als Chance begreifen und sich für die Zukunft aufstellen – das unterstützt die Bundesregierung mit dem Programm „Ausbildungsplätze sichern“. Mehr dazu hier.

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Kabinett beschließt Ausbildungsprämie - adpic

Bundeskabinett beschließt Ausbildungsprämie

Bis zu 3.000 Euro Unterstützung für kleine und mittlere Betriebe (KMU’s), die von der Corona-Krise betroffen sind und trotzdem die Zahl ihrer Lehrlinge nicht kürzen.

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Fünf Fehler beim Ausbildungsmarketing - adpic

Fünf Fehler beim Ausbildungsmarketing

Bei der Suche nach neuen Auszubildenden kann einiges schief gehen. Welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten, erfahren Sie hier

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Azubis der Generation Z - adpic

Azubis der Generation Z

Was unterscheidet die Generation Z von ihren Vorgängern und worauf müssen Sie als Arbeitgeber besonders achten? Das erfahren Sie hier.

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Die optimale Azubi Stellenanzeige - adpic

Wie sieht die optimale Stellenanzeige aus?

Wie muss Ihre Stellenanzeige aussehen, damit Sie Ihren zukünftigen Azubi erreichen? Wir haben hier ein paar Tipps für Sie zusammengefasst:

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Ausbildungsmarketing Generation Z im Internet - adpic

Wo erreichen Sie Ihre Azubis online?

Die Generation Z im Internet – das sie online ist, ist klar – aber wo können Sie sie ansprechen? Das schauen wir uns hier ein wenig genauer an.

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Azubi Kampagne – 5 Beispiele für erfolgreiches Ausbildungsmarketing - adpic

Beispiele für eine gute Azubi Kampagne

Was macht eine gute Azubi Kampagne aus? Wir haben hier fünf Beispiele für erfolgreiches Azubi Marketing für Sie zusammengestellt.

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Ausbildungsmarketing – was ist den Azubis wichtig? - adpic

Ausbildungsmarketing – was ist den Azubis wichtig?

Worauf müssen Sie beim Ausbildungsmarketing achten und was ist den Azubis wichtig? Wie Sie Ihren Azubi glücklich machen erfahren Sie hier!

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Azubi Speed Dating – das Vorstellungsgespräch der Zukunft? - adpic

Azubi Speed Dating

Ist Azubi Speed Dating das Vorstellungsgespräch der Zukunft? Hier erfahren Sie, wie es funktioniert und wie Sie Azubi Speed Dating für sich nutzen können.

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Guerilla-Marketing als Bestandteil des Ausbildungsmarketings - adpic

Ausbildungsmarketing mit Guerilla Marketing

Potenzielle Azubis zu erreichen ist nicht einfach. Probieren Sie es doch mal mit Guerilla Marketing. Wie das geht erfahren Sie hier.

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Ausbildungsmessen – Tipps für Unternehmen - adpic

Azubis auf Ausbildungsmessen erreichen

Einen guten, neuen Azubi zu erreichen und von sich zu überzeugen, ist nicht so einfach. Nutzen Sie die Chancen von Ausbildungsmessen.

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Rechte und Pflichten eines Ausbilders - adpic

Rechte und Pflichten eines Ausbilders

Wissen Sie als Ausbilder welche Rechte und Pflichten Sie haben? Wir klären Sie auf - lesen Sie hier weiter!

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